Curso Planes de Igualdad y Politicas de Igualdad en las Relaciones Laborales

Escuela Complutense de Verano

Categorías Programas Empresariales | Recursos Humanos |
Tipo de curso: Cursos
Modalidad: Presencial
Precio: 750 €
Descripción Curso Planes de Igualdad y Politicas de Igualdad en las Relaciones Laborales

El Curso Planes de Igualdad y Políticas de Igualdad en las Relaciones Laborales es presencial y se imparte en Madrid.

DIRECTORA:
Dra. Dª Beatriz Quintanilla Navarro.
COORDINADORA:
Dª María José Dilla Catalá.

ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela de Políticas Públicas.


Destinatarios Curso Planes de Igualdad y Politicas de Igualdad en las Relaciones Laborales

Profesionales de los diferentes ámbitos de las Administraciones Públicas: Local, Provincial, autonómico y nacional. Agentes de Igualdad. Representantes del personal en la empresa y en las Administraciones Públicas. Responsables de la Gestión de Personas en la empresa y en las Administraciones Públicas. Futuros/as responsables del diseño, implantación y evaluación de Planes de Igualdad. Estudiantes de Doctorado en todas sus disciplinas. Titulados/as superiores y medios en todas sus disciplinas.
Objetivos Curso Planes de Igualdad y Politicas de Igualdad en las Relaciones Laborales

-Acercamiento a los conceptos clave sobre igualdad, discriminación y género.
-Conocimiento de los actuales planteamientos sobre igualdad de género en el ámbito internacional, de la Unión Europea y de España.
-Conocimiento y análisis de experiencias reales contra la discriminación de género.
-Realización de actividades prácticas en el diagnóstico, el diseño, la implantación y la evaluación de posibles actuaciones contra la discriminación.
Temario Curso Planes de Igualdad y Politicas de Igualdad en las Relaciones Laborales

-De la igualdad formal a la igualdad real. Conceptos fundamentales.
-Discriminación: Concepto y tipos.
-Acciones positivas. Concepto y tipos.
-Dimensión internacional de la igualdad de género.
-Planteamientos y actuaciones actuales en la Unión Europea.
-Igualdad de género y Políticas Públicas.
-Transversalidad de género como estrategia y como objetivo.
-Igualdad de género y cooperación para el desarrollo.
-Igualdad de género y discapacidad.
-Igualdad de género igualdad de género y medios de comunicación.
-Igualdad de género y educación.
-Igualdad de género y actividad laboral.
-Igualdad de género y salud.
-Diseño y evaluación de políticas de igualdad.
-Diseño, aplicación y evaluación de planes de igualdad en las empresas.
-Violencia de género. Taller visita al centro de protección especializada de la Comunidad de Madrid.

ACTIVIDADES PRÁCTICAS:
-Todas las sesiones se desarrollarán de forma participativa y en relación con experiencias reales sobre diseño, implantación y evaluación de políticas de igualdad, planes de igualdad y acciones positivas.
-Se realizarán dos talleres:
-Uno sobre diagnóstico, diseño, implantación y evaluación de un plan de igualdad.
-Uno sobre atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Con una visita al centro de atención especializada de la Comunidad de Madrid.

PROFESORADO:
Dª Irene López Méndez, ICEI-UCM.
Dª Mª Victoria Cuartero Rubio, Universidad Castilla-La Mancha.
Dª Dolores Sánchez, UCM.
Dª Esperanza Roquero García, UCM.
Dª Raquel Platero, UCM.
Dª Ana Escobar Cirujano, CAM.
D. Miguel Ángel Quintanilla Navarro, Universidad Carlos III de Madrid.
Dª Mª. Teresa Martínez del Olmo, UCM.
Dª Pilar López Díaz, Consultora.
Dª Beatriz Quintanilla Navarro, UCM.
Duración Curso Planes de Igualdad y Politicas de Igualdad en las Relaciones Laborales

Fechas y horario: Del 4 al 29 de julio de 2011. De 16:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes.

Nº de plazas: 40

Nº de créditos de libre configuración: 8 (sólo alumnos UCM)

Lugar de celebración: Universidad Complutense de Madrid.

Precio de la matrícula: 750 Euros.

Ayudas: Las de carácter general.

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