Master Desarrollo Sostenible: Energias Renovables, Agenda 21 y Responsabilidad Social Corporativa

Descripción Master Desarrollo Sostenible: Energias Renovables, Agenda 21 y Responsabilidad Social Corporativa

El Master en Desarrollo Sostenible: Energías Renovables, Agenda 21 y Responsabilidad Social Corporativa se imparte en modalidad online y tiene una duración de 1340 horas.

El Desarrollo Sostenible es el gran reto que se plantea a la humanidad de entender y asumir un proceso de cambio y transición para alcanzar nuevas formas de producir. Este proceso ha de ser dinámico y abierto a las innovaciones, que se adapte a las transformaciones estructurales, que potencie el ingenio humano y que esté comprometido con la evolución de la vida y la perdurabilidad del sistema global.

Así, las áreas trabajo dentro del Desarrollo Sostenible se dirigen en varias direcciones: la Gestión Sostenible de los municipios, a través de la Agenda 21 Local; la Gestión Sostenible de las Empresas, mediante la Responsabilidad Social Corporativa; y la Gestión Sostenible de las Energías, especialmente en el campo de las Energías Renovables. Este último aspecto está íntimamente relacionado con el Protocolo de Kyoto y sus mecanismos.

Una vez finalizado el Máster, el alumno recibirá una doble certificación:
- Título de Máster Universitario de Postgrado
- Título Profesional de Máster

* Para alumnos internacionales: envío a su domicilio del título del Máster certificado y apostillado por el Convenio de la Haya.

Precio: Reducción en el precio promovido por el Departamento de Ayudas a la Formación y Desarrollo Profesional

SALIDAS PROFESIONALES
- Integrar subvenciones, créditos, marcos legales, acuerdos, convenios en materia de medio ambiente en su labor profesional.
- Realizar y gestionar la revisión de todos los procedimientos, marcos legales ambientales y acciones correctoras que competen a la empresa desde el sistema de Gestión Ambiental dirigido por la Norma UNE EN ISO 14001:2004, así como la implantación del Sistema debido al conocimiento que se adquiere de dicha Norma.
- Aplicar todos los acuerdos derivados del Protocolo de Kyoto y de los efectos del Cambio Climático en la gestión empresarial.
- Conocer las metodologías de realización de una Evaluación de Impacto Ambiental, como paso previo a la realización de determinados proyectos, tal y como exige la ley.
- Desarrollar e implantar una Agenda 21 Local en una entidad local.
- En el apartado de Responsabilidad Social Corporativa, el tratamiento legal, financiero, político y de comunicación, con los diferentes interlocutores y agentes sociales.
- Diseñar y aplicar un plan de implantación de las diferentes energías renovables: solar (térmica y fotovoltaica), eólica, hidráulica y biomasa.

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