Seminario Motivar a su Equipo

IFAES

Categorías Programas Empresariales | Recursos Humanos |
Tipo de curso: Cursos
Fecha de inicio: 2011-06-20
Modalidad: Presencial
Precio: 995 €
Descripción Seminario Motivar a su Equipo

El Seminario Motivar a su Equipo. Favorecer la implicación individual y de grupo es presencial y se imparte en Madrid.

METODOLOGÍA
Todos los módulos temáticos desarrollados durante el curso, son expuestos mediante la utilización de ejercicios, juegos formativos, casos prácticos y role-plays en los que intervienen todos los participantes para que puedan entrenarse a motivar a sus colaboradores

Precio
€995
Formación acogida al sistema de bonificaciones de la FTFE. Llámenos y le gestionaremos su bonificación.
10% de descuento antes del 8 de mayo


Destinatarios Seminario Motivar a su Equipo

Profesionales que vayan a adquirir o hayan adquirido una responsibilidad de gestores de equipo.
Objetivos Seminario Motivar a su Equipo

OBJETIVO GENERAL
Desarrollar la implicación individual y de grupo, favoreciendo la motivación

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Accionar la palanca de la motivación individual y de equipo
• Desarrollar valores y crear una visión y un proyecto común que motiven
• Mejorar la calidad de su comunicación
Temario Seminario Motivar a su Equipo

Motivar e implicar a sus equipos
• Qué es la motivación
-Identificar las diferentes formas de motivación del equipo
-Responsabilizar
-Implicar
-Escuchar
-Establecer desafíos
-Dar autonomía
-Fijar metas y metas parciales a alcanzar
• Cómo conseguir un equipo de trabajo
-¿Somos un grupo o un equipo?
-Cómo conseguir un equipo motivado
-Cómo delegar para motivar
-Cómo comunicar para motivar
-Autodiagnóstico: hacer un balance sobre su situación personal y la de su equipo

Armonizar los valores y los objetivos
• Dar sentido a los valores individuales y colectivos
- Mecanismo para influir en el equipo
- Valores individuales y colectivos
-Ejercicio: identificar sus valores individuales y aprender a trabajar en los valores colectivos
• Fijar un objetivo que motive
- Definir un proyecto común
-Ejercicio: Elaborar un proyecto común de empresa
-Role plays: Líder-coach / colaboradores

Comunicar para motivar
• Cuidar las relaciones con el equipo
-Preguntar y escuchar a los miembros del equipo y al equipo en su conjunto
• Los signos de reconocimiento (los strokes)
-Motivar reconociendo la actitud y el trabajo del otro
-Los signos positivos y negativos de reconocimiento
• Dar un buen feedback y mantener la motivación

NUESTRO EXPERTO
José Pedro García Miguel
Director
Excellence Research Institute

Duración Seminario Motivar a su Equipo

Madrid, 20 y 21 de Junio de 2011.

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